Frank Yeomans | Psyflix
Frank Yeomans8 video'sBiografie

Frank E. Yeomans, MD, PhD, is klinisch universitair hoofddocent Psychiatrie aan het Weill Medical College van de Cornell Universiteit. Hij geeft leiding aan de opleiding bij het Personality Disorders Institute en is directeur van TFP-New York, LLC in Manhattan. Na zijn studie aan Harvard College en het behalen van zijn MD aan de Yale Universiteit, voltooide hij zijn opleiding Psychiatrie aan de Payne Whitney Clinic van het New York Presbyterian Hospital-Weill Medical College. Dr. Yeomans is intensief betrokken bij psychotherapie voor persoonlijkheidsstoornissen en heeft een belangrijke rol gespeeld in het ontwikkelen van opleidingsprogramma's in Noord-Amerika en Europa. Hij heeft diverse invloedrijke boeken en artikelen geschreven, met een focus op transference-focused psychotherapy en behandelingen voor borderline persoonlijkheidsstoornis.

Persoonlijkheidsstoornissen

62 min
Rollenspel

TFP 1 - Discussing the diagnosis and the treatment contract

23 min
Studiosessie

TFP Introductie - Frank Yeomans

39 min
Rollenspel

TFP 2 - Agression destroying the internal image

32 min
Rollenspel

TFP 3 - Interpreting layers: indifference and anger covering the pain of attachment

50 min
Rollenspel

TFP 4 - Working with resistance and acting out in response to attachment

42 min
Rollenspel

TFP 5 - Moving beyond idealization to the reality of complex relationships

39 min
Rollenspel

TFP 6 - Coming to the end of the process

80 min
E-learning

Transference Focused Therapy Masterclass - NVvP

Patiëntvideo's

62 min
Rollenspel

TFP 1 - Discussing the diagnosis and the treatment contract

39 min
Rollenspel

TFP 2 - Agression destroying the internal image

32 min
Rollenspel

TFP 3 - Interpreting layers: indifference and anger covering the pain of attachment

50 min
Rollenspel

TFP 4 - Working with resistance and acting out in response to attachment

42 min
Rollenspel

TFP 5 - Moving beyond idealization to the reality of complex relationships

39 min
Rollenspel

TFP 6 - Coming to the end of the process